Kos dan tanggungjawab majikan: levi, PERKESO, KWSP, gaji minimum dan penginapan

Levi (dibayar oleh majikan, setiap tahun)

Levi dibayar bersama pembaharuan PLKS dan tidak boleh dipotong daripada gaji.

Setiap PLKS juga ada fi pas RM60, fi pemprosesan RM125 dan fi visa mengikut negara asal. Levi pelbagai peringkat (multi-tier) telah diumumkan tetapi, setakat Oktober 2026, belum diwartakan.

PERKESO (SOCSO)

Wajib. Ia berasingan daripada SPIKPA: SPIKPA membayar bil hospital; PERKESO membayar untuk kecederaan, hilang upaya dan kematian.

1. Perlindungan: bencana pekerjaan (sejak 2019), keilatan (sejak 1 Julai 2024) dan LINDUNG 24 Jam, kemalangan di luar waktu bekerja (sejak 1 Jun 2026).
2. Caruman bulanan (siling gaji RM6,000): majikan 1.75%; pekerja 1.25%, dipotong daripada gaji. Bahagian LINDUNG 24 Jam meningkat kepada 1% mulai Jun 2028 dan 1.25% mulai Jun 2031.
3. Penalti kerana tidak mendaftar atau tidak mencarum: sehingga RM10,000, penjara sehingga 2 tahun, atau kedua-duanya.

KWSP (EPF)

Wajib sejak gaji Oktober 2025: majikan 2% dan pekerja 2%. Ia meliputi bukan warganegara berumur 14–75 tahun dengan pas kerja sah, termasuk pemegang PLKS, pekerja sambilan dan kasual; pembantu rumah boleh mencarum secara sukarela. Pemegang PLKS didaftarkan secara automatik; bayar sebelum 15 haribulan bulan berikutnya.

Gaji minimum

RM1,700 sebulan untuk semua majikan sejak 1 Ogos 2025. Pembantu rumah tidak tertakluk kepada Perintah Gaji Minimum. Bajet 2027 mengumumkan RM2,000 mulai Jun 2027, dengan pengecualian untuk perniagaan mikro, kecil dan sederhana; butirannya masih belum diwartakan. Melanggar peraturan ini boleh dikenakan denda RM1,000 hingga RM20,000 bagi setiap pekerja.

Penginapan (Akta 446)

Jika anda menyediakan penginapan untuk pekerja:

1. Dapatkan Perakuan Penginapan daripada Jabatan Tenaga Kerja (JTKSM) sebelum mereka berpindah masuk, dan maklumkan JTKSM dalam masa 30 hari selepas mereka berpindah masuk.
2. Standard minimum: sekurang-kurangnya 3 m² ruang tidur setiap pekerja; 1 tandas dan 1 bilik mandi bagi setiap 15 pekerja; katil, tilam, bantal dan almari berkunci setiap seorang; penginapan berasingan untuk lelaki dan wanita; keselamatan kebakaran dan elektrik.
3. Penalti: sehingga RM50,000 kerana menempatkan pekerja tanpa perakuan.

Sumber: Jabatan Imigresen (jadual levi); PERKESO; KWSP; Perintah Gaji Minimum P.U.(A) 376/2024; Akta 446; laporan berita Jul 2025 – Okt 2026. Disemak 12 Okt 2026.

Masih tersekat? Bercakap dengan orang sebenar.

eInsurans — Your Foreign Worker Insurance One-Stop Centre

• WhatsApp 011-5621 6906: 9 pagi–6 petang, Isnin hingga Ahad. Team sebenar yang menjawab.
• E-mel hello@einsuransmy.com
• Beli SPIKPA IG dengan ITR FWCMS anda: tr.ee/einsurans

Pertanyaan · Sebut harga · Pembelian · Bantuan FWCMS · Endorsemen · Tuntutan · Pembaharuan

Updated on: 13/10/2026